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  • 30岁前后职场真的很难

    我前几天在另一个社交平台,说了我对很多30岁左右职场普通员工的看法,主要是职场能力没有提高,学会了很多油条的小聪明,而且总喜欢以「苦劳」谋求加薪。从一个管理者的视角来看,会越来越没有竞争力,最后进退两难,陷入赚不了什么大钱的窘境。

    30岁前后职场真的很难 第1张图片

    评论井喷式都在骂我,觉得我精英视角,我清高,我是资本家的走狗。但是我也没有删我的言论,因为我只是说了我眼里的实情而已。就像我喜欢的这句话:「现实不会骗你,但幻想会。」

    对我来说,我今年29岁,也是我自己评论的范畴内的。我已经感受到精神体力不如以前,面对着老去的父母,背负的房贷,还有结婚的压力,光家里这些事就令我很分心,总要花不少时间要去处理。这种状态跟刚毕业,心无旁骛扑在工作上的人怎么比?

    到了这个年龄,有了四五年工作经验,对薪资待遇的要求也高,还总觉得辛苦想要加薪。但是性价比呢?人家年轻、有活力有创意,又能熬夜,钱还要的少。

    如果四五年工作经历只是重复劳动,没有可输出为方法论的经验,加上一些老油条行为,钻钻空子,每天摸摸鱼,真的很难在职场谋求太大的发展空间。这是我看到的现状。

    我今年也在找新的工作,一样很难。尽管我已经做到了管理层,也有所谓不错的方法论。但很多公司都明里暗里只要95后了,并且大环境不好,他们也不愿意花很多钱去外部招聘。对我来说,现在的心态也不一样了,总觉得自己有经验见识,很难接受在就业市场上被挑挑拣拣。这也是很多30多岁职场人的心态,接受不了批评、看低和被挑选。总觉得自己已经是老师傅了。

    很多人都觉得职业到了瓶颈,想要转行,包括我。但转行也真的难,什么公司想要花钱花时间去教育培养一个30的大龄新人呢?大部分人也接受不了降低薪酬,从零开始,从底层重新起步做一个新领域。于是很多人兜兜转转,还是做回了老本行。

    这道坎确实很难,但是接受现实后反而豁然开朗了。我看到了自己的沉沦、萎靡和痛苦,思考了对自己来说的空间在哪里。它一定是向上的,是攀岩。总感觉二十多岁工作都是漂流,顺着水流就下去了,也不知道去哪里,但是也不用太费力,随处都看起来山清水秀,可以下岸。但现在是需要往上攀登的,每一步手和脚都很痛,但是心里知道了方向。

    有的人依然顺着河流漂,并且不需要方向,也可以自在快乐。有的人坐在河里焦虑,却不敢下岸,前怕狼后怕虎。有的人没学会游泳,在河流里溺亡了。但有的人反而学会下水潜水憋气。

    就像一个分叉口,想明白了就自由了。

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