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  • 工作效率低该怎么办?

    朋友们,在职场上,工作效率低怎么办?大家都知道华为工作量巨大,具体到什么程度呢?

    要等鸡吃完了米,狗舔完了面,火烧断了锁。

    为了帮助员工,高效顺利的完成工作,他们非常注重,训练员工高效率工作的能力。“先做好重要的工作”就是高效工作的关键点之一,具体怎么做?分享3个方法给你。

    1、分类梳理:把工作按重要程度,难易程度,紧急程度进行分类。

    2、设定时限:做到对每项工作截止日期,做到心中有数。

    3、衡量产出:当你分好类,也很清楚截止日期,那就能产生,更大结果的工作,就越重要。

    《华为工作法》这本书里,有这样一句话,当你判断好哪些是,最重要的事的时候,花更多的时间,专注去做最重要的工作,往往这20%最重要的工作,就能产生80%的工作价值。

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