最近很多宝宝私信我说：我平时工作勤勤恳恳，闷头苦干，也从不惹麻烦，但为什么升职加薪就是没有我？
我也算是职场老鸟了，在职场混迹近5年，分享我的一些沟通技巧~
1、学会让领导帮你拒绝工作
领导突然给你布置工作时，你手头还有其他事情来做，根本没办法腾出时间来做事，但你直接拒绝的话，会让领导感觉很尴尬或没面子。
就像之前我在给客户做融资计划书，领导又突然要我帮他整理梳理一个项目逻辑（需要花我4个小时去做），我就是说：好的，领导，我本来是要做XX客户的XX融资计划书，要我停下手中的计划书吗？是您那边已经有新的解决方案，还是怎么处理呢？
领导就说：不用了，我让XX来做吧，你专心做好手上的事情就好。
其实很多时候领导的工作也很多，所以他可能一时反应不过来你有多少任务，可能布置工作就是看到你了，就会给你安排。你通过对话让领导意识到你有事在忙，也就不会无端给你增加无谓的工作量啦。
这个技巧，就妙在不是直接拒绝，也不会得罪人。
2、发挥长板优势，别盯着短板看
读书时代，短板就是致命伤，因为偏科问题，在很大程度上影响你的成绩，就必须要补你的短板；但工作以后别人不会去关心一个设计师，英语不好的问题，只会关心你设计水平是否出色。就拿我个人为例子，我比较擅长商业谈判跟方案输出，但我不擅长做市场调研，如果我一直把好时间花在短板上，我可能早就被辞退了。
拥有自己的核心竞争力是更重要的，让你不可替代，就算你未来创业也如此，老板并不是什么都会的人，但他肯定有一个方面很出众，然后带领一批补他短板的的人去实现目标，吧事业越做越强。
3、适当在领导面前夸赞同事
就比如你们的领导，夸你们这个季度的业绩非常不错，你就可以及时说，谢谢领导鼓励，其实真的多亏了我团队小伙伴的积极配合，特别是XX提出的XX方案给了我们一个XX思考，做出了突破，还有XX跑线下，做成了一个XX表格，也帮了很大忙。
会让同事觉得很受用，也会觉得付出有了价值。
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